Contra la Brecha Salarial

22 February, 2018

Con motivo del 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial, Pavapark ha distribuido en los diferentes centros de trabajo donde tenemos presencia, un cartel contra la Brecha Salarial para dar visibilidad a esta lacra social y para apoyar la Igualdad de Oportunidades en el ámbito de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Este mes de febrero está dedicado a la Brecha Salarial, y desde Pavapark queremos acabar con las principales causas que inciden en la brecha salarial de género, como son los tradicionales estereotipos de género o la segregación del mercado de trabajo.

Las causas de la Brecha Salarial de género son diferentes y pueden estar interrelacionadas, creando un conjunto de influencias, en ocasiones inconscientes, que obstaculizan las carreras profesionales de las mujeres, tanto en lo que se refiere a acceso al empleo y promoción, como a las remuneraciones y compensaciones desarrollando el mismo puesto o un trabajo de igual valor.

Desde Pavapark, como empresa de la Red DIE, hemos realizado las siguientes acciones para promover la igualdad salarial:

  • Cartel conmemorativo del 22 de febrero
  • Difusión del cartel en los tablones de anuncios de los diferentes centros de trabajo y publicación en el Portal del Empleado/a

  • Apoyo a la igualdad salarial a través de las diferentes redes sociales de la empresa

  • Divulgación del mensaje de concienciación contra la Brecha Salarial entre los trabajadores y trabajadoras de la empresa

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